ポジション
Position
Sr. Maintenance Manager / シニアメンテナンスマネジャー
仕事内容
Job description
Mission
-To maximise production volume and maintain the flexibility, assure devices and equipment available
-Assure utility effectively and efficiently
・装置・設備の信頼性を確保し、それらの稼働と生産量を最大にする
・ユーティリティを効果的に必要な時に供給する

Position Responsibility
- Assure devices and equipment available for productions and maintain them
- Evaluate capability of Maintenance member fairly and run healthy organization with people allocation properly
- Secure safety in Maintenance area and be sure to be respected SOPs.
- Manage the budgets of Maintenance and Utility areas
- Complete PM as planned in cooperation with process and packing e team
- Support production team to establish AM (Autonomous Maintenance), e.g. designing and conducting training sessions of CIL etc
- Develop PM (Preventive Maintenance) process and executing it properly
- Be sure to execute continuous Kaizen by problem solving method
- Identify source of troubles on Losses and TD (technical downtime) and execute the solutions
- Plan necessary training for maintenance and utility and execute skill development.
- Maximize capacity of devices and equipment through PM
- Maintain devices and equipment to meet quality/food and safety/safety requirements
- Develop the plans of improving energy consumption and reducing wastage, and implement them to reduce environmental footprint
・生産に必要な装置・設備を使用可能な状態に維持する
・メンテナンスおよびユーティリティエリアの安全を確保する。
・作業標準の順守を徹底する
・メンテナンス、ユーティリティエリアの予算を管理し、コストの最適化を図る
・量・品質を保証した各種ユーティティの供給をエンドユーザーに保証する
・プロセス、パッキングチームと協働してPMを計画通りに完了させる
・AM(Autonomous Maintenance)の仕組み構築のサポート(i.e. CILのやり方についての教育、トレーニング)
・PM (Preventive Maintenance)のシステム構築および適切な運用
・問題解決手法を用いて継続的な改善を確実に実行に移す
・ロス・TD(テクニカルダウンタイム)の発生原因を突き止め、その対策を実行する
・メンテナンス、ユーティリティメンバーの能力を適正に評価し、人員配置を適切に行うことで健全な組織運営をする
・メンテナン、ユーティリティに必要なトレーニングを計画し、メンバーの能力向上を図る
・PM(計画保全)を通し装置・設備の能力を最大化する
・装置・設備が品質・食品安全・安全の要求事項を満たしている状態を維持する
・工場運営に必要な法令を遵守する
・環境負荷を下げるためにエネルギーの消費、廃棄物の削減案の取りまとめ、実行する

応募資格
Requirement
-Over 7 years of experience in overall Maintenance and Utility areas
-The average level or business literacy and knowledge in terms of accounting, finance, marketing and sales
-Expertise in Project Management
-People Management experience
-Experience of driving business improvement by measurement and analysis of current processes
-Strong personal responsibility and level of ownership to achieve department & company objectives
-Ability to interact effectively among a wide range of people and exhibit strong teamwork skills
-Communication skills: Fluent Japanese and business level of English
勤務地
Location
Tatebayashi Factory
館林工場
勤務時間
Working time
Normal working hours 8:45-17:30
8時45分-17時30分フレックス制度有
休日
Holiday / Vacation
Company calendar will depend yearly on the number of Saturdays, Sundays and National Holidays. (+ Year-end holidays)
土日祝日(年末年始休暇有)
雇用形態
Job Preference
Permanent Employee
正社員
応募方法
Application
Please apply by sending your application to recruit.dj@danone.com
Both English and Japanese resume(履歴書)will be requested. Please allow us to come back to you shortly.
応募書類(履歴書、職務経歴書)をrecruit.dj@danone.com宛にお送りください。内容確認の上、人事部よりご連絡申し上げます。
備考
Remarks
Candidate needs to reside in Japan.
Business level of English is preferred.